WW Mentorship - программа наставничества для роста и развития в карьере и бизнесе, где эксперты из разных стран и индустрий делятся опытом и знаниями.
⦁ профессиональное и личностное развитие женщин по всему миру
⦁ развитие культуры поддержки и обмена опыта среди женщин, независимо от их статуса, достижений и места проживания
⦁ увеличение количества женщин-предпринимательниц, а также руководителей в корпорациях и квазигосударственном секторе
⦁ способствование экономическому развитию страны, в которых находятся участницы программы. После прохождения программы менти получают качественные навыки и знания, которые после применяют на практике в своей профессиональной деятельности, что влияет на развитие организаций, компаний, в которых работают участницы, или собственный бизнес, старт
⦁ развитие культуры поддержки и обмена опыта среди женщин, независимо от их статуса, достижений и места проживания
⦁ увеличение количества женщин-предпринимательниц, а также руководителей в корпорациях и квазигосударственном секторе
⦁ способствование экономическому развитию страны, в которых находятся участницы программы. После прохождения программы менти получают качественные навыки и знания, которые после применяют на практике в своей профессиональной деятельности, что влияет на развитие организаций, компаний, в которых работают участницы, или собственный бизнес, старт
Ментор — олицетворение человека, которым хочет стать менти — точка «Б».
Ментор уже прошел тот путь, который только предстоит пройти менти.
Ментор вдохновляет, помогает развиваться в личной и профессиональной жизни своему подопечному - менти. Ментор
Ментор уже прошел тот путь, который только предстоит пройти менти.
Ментор вдохновляет, помогает развиваться в личной и профессиональной жизни своему подопечному - менти. Ментор
Менти - это личность, которая развивается в паре с ментором.
Менти несет ответственность за дисциплинированную и регулярную работу над достижением своей цели в период прохождения программы.
Менти готова к тому, чтобы совершить квантовый скачок в своем развитии.
Менти несет ответственность за дисциплинированную и регулярную работу над достижением своей цели в период прохождения программы.
Менти готова к тому, чтобы совершить квантовый скачок в своем развитии.
Один поток программы длится 10 недель и состоит из:
⦁ индивидуальные встречи с ментором (от 6 до 8 встреч за поток);
⦁ общие онлайн встречи менти и команды Wonder Women (3 встречи за поток);
⦁ лекции и практики по Well - being и Work- life balance
⦁ общий чат менти, где участницы поддерживают друг друга, делятся опытом и развиваются вместе во время потока;
По итогам участия каждая менти, которая следовала всем правилам программы, получит сертификат о прохождении Wonder Women Mentorship.
⦁ индивидуальные встречи с ментором (от 6 до 8 встреч за поток);
⦁ общие онлайн встречи менти и команды Wonder Women (3 встречи за поток);
⦁ лекции и практики по Well - being и Work- life balance
⦁ общий чат менти, где участницы поддерживают друг друга, делятся опытом и развиваются вместе во время потока;
По итогам участия каждая менти, которая следовала всем правилам программы, получит сертификат о прохождении Wonder Women Mentorship.
⦁ Внимательно изучить информацию о Wonder Women Mentorship на сайте, чтобы ожидания совпадали с тем, что дает программа
⦁Оплатить регистрационный взнос (30000 тенге) - подать заявку - пройти отбор - внести остаток оплаты за участие в программе 520000 тенге (имеется рассрочка для граждан Казахстана)
⦁ Подписаться на канал https://t.me/wonderwomenhub и Instagram @wwmentroship
⦁Оплатить регистрационный взнос (30000 тенге) - подать заявку - пройти отбор - внести остаток оплаты за участие в программе 520000 тенге (имеется рассрочка для граждан Казахстана)
⦁ Подписаться на канал https://t.me/wonderwomenhub и Instagram @wwmentroship
При оплате регистрационного взноса стоимостью 30000 тенге заявка на участие рассматривается в 3 этапа.
Первый этап - заявка проверяется на соответствие требованиям (есть ли 18 лет на момент начала Потока, анкета полностью заполнена только КИРИЛЛИЦЕЙ, дата рождения не перепутана с датой заполнения, наличие мотивационного письма)
Второй этап — рассмотрение анкеты и мотивационного письма
Менти отбираются через призму ценностей Wonder Women, на основании четко сформулированной цели для участия в программе.
Помни: чем четче сформулирована цель участия, тем больше шансов попасть на программу :)
Третий этап — видео-интервью. Всех участниц, подавших заявку и прошедших первые два этапа, мы приглашаем на видео-интервью с основательницей Wonder Women Радой Исламовой, во время которого в индивидуальном порядке будет проведена коуч-сессия и диагностика цели.
Первый этап - заявка проверяется на соответствие требованиям (есть ли 18 лет на момент начала Потока, анкета полностью заполнена только КИРИЛЛИЦЕЙ, дата рождения не перепутана с датой заполнения, наличие мотивационного письма)
Второй этап — рассмотрение анкеты и мотивационного письма
Менти отбираются через призму ценностей Wonder Women, на основании четко сформулированной цели для участия в программе.
Помни: чем четче сформулирована цель участия, тем больше шансов попасть на программу :)
Третий этап — видео-интервью. Всех участниц, подавших заявку и прошедших первые два этапа, мы приглашаем на видео-интервью с основательницей Wonder Women Радой Исламовой, во время которого в индивидуальном порядке будет проведена коуч-сессия и диагностика цели.
По окончанию отбора на почту, указанную в анкете, будет выслано письмо с результатами отбора.
Да, ты сможешь подать заявку в любой поток, если твои запросы поменялись.
Основательница Wonder Women Рада Исламова вручную подбирает пары ментор - менти, исходя из компетенций, сферы деятельности, целей и ожиданий от программы.
При выборе ментора для нас имеют значение:
⦁ ценности ментора, как человека
⦁ готовность разделять миссию и ценности Wonder Women
⦁ профессиональный опыт
⦁ искреннее желание делиться своими знаниями и опытом с другими на безвозмездной основе
⦁ эмпатия и уважение к людям с гораздо меньшим опытом
⦁ готовность быть ментором в Wonder Women Mentorship на постоянной основе
⦁ ценности ментора, как человека
⦁ готовность разделять миссию и ценности Wonder Women
⦁ профессиональный опыт
⦁ искреннее желание делиться своими знаниями и опытом с другими на безвозмездной основе
⦁ эмпатия и уважение к людям с гораздо меньшим опытом
⦁ готовность быть ментором в Wonder Women Mentorship на постоянной основе
Чтобы поддержать нас, можно оставить донат, пройдя по ссылке: https://wonderwomenhub.com/donate