В настоящее время Гаухар работает в Московской Школе Управления Сколково - руководителем Лаборатории евразийских исследований в Институте Исследований Развивающихся Рынков - Skolkovo IEMS, международном бизнес-аналитическом центре, который поддерживается EY в России, Китае и Индии. Помимо этого, старшим советником по вопросам государственных реформ в британской фирме FMA, которая находится в Лондоне.
Преподает бизнес-кейсы на курсах Executive MBA в Сколково и входит в Экспертный совет программы EMBA Eurasia, совместной программы Сколково и Гонконгского университета науки и технологий. Дополнительно к своей научной деятельности в области экономики, Гаухар способствовала построению академических партнерств между Сколково и крупными частными и государственными корпорациями, авторитетными академическими учреждениями в Казахстане, Азербайджане и Узбекистане.
В прошлом Гаухар являлась советником министра транспорта и инфраструктуры Республики Казахстан в Евразийской экономической комиссии, управляющим директором по корпоративному развитию и инвестициям в Национальной горнодобывающей компании «Таукен-Самрук», была Региональным директором по Азии в Национальном агентстве по продвижению экспорта и инвестиций при Министерстве индустрии и новых технологий РК. Во время своей работы в сфере прямых иностранных инвестиций в Казахстане, Гаухар разработала стратегию переговоров с зарубежными инвесторами, исполнение которых способствовало инвестиционным проектам с международными компаниями, такими как Rio Tinto, Posco и Toyota. Свою профессиональную карьеру Гаухар начинала в PwC Kazakhstan.

Известна благодаря опыту и экспертизе в области управления человеческими ресурсами, международного хедхантинга и профессионального коучинга.
В 2003 году учредила собственную консалтинговую компанию Эл Груп Консалтинг.
Психолог в вопросах управления, бизнес-практик с многолетним опытом в академической, международной и бизнес-среде.
В качестве магистра социальной психологии (МГУ им. Ломоносова), начала свою академическую деятельность как лектор в Первой Бизнес Школе при Президенте Кыргызстана и других ВУЗах страны.
В 2016 году окончила Институт по Интегративному питанию, Нью-Йорк США и совместно с Партнером создала Органическое Фермерское Хозяйство «ЭкоФерма» с торговой маркой «Ecomade» (2 оффлайн и 1 онлайн магазины), собственными хранилищами и заводом по переработке в с. Байтик.
Экомейд - первая частная инициатива социального предпринимательства направленная на поддержку фермеров и органического движения в КР.
Основная идеология компании: «Чистая страна - здоровая нация».
Активно продвигает идею жизни в гармонии, здоровье, энергии и удовольствии через авторские онлайн Программы, мастер классы и спикерство.
В 2020 инициировала и со учредила образовательную площадку по личностному развитию и жизни wellbeing.
Жамиля серийная предпринимательница, международный спикер, бизнес ментор, коуч по целостному питанию и личностной трансформации.
Выбрана послом йоги в Кыргызстане в 2018 году.
Живет в Бишкеке с Партнером и двумя дочерьми.

Соучредитель и СЕО компании G&G - ведущего фэшн-ритейлера на протяжении 20 лет, дистрибьютора итальянских модных домов: FENDI, MaxMara, Sergio Rossi, Weekend и Marina Rinaldi в двух городах Казахстана - Нур-Султане и Алматы.

С 2016 года работала главным редактором L'Officiel Kazakhstan. C 2017 года Гаухар является редактором Британского журнала LUX Magazine @luxthemagazine. Гаухар с отличием закончила Академию Управления (сейчас NarXoz) и Национальную Высшую Школу Государственного Управления при Президенте Республики Казахстан. Не останавливаясь на достигнутом, Гаухар получила степень Executive MBA в Harvard Business School. С 2019 года от компании G&G была запущена именная стипендия в Университете NarXoz.

С июня 2021 года является Председателем Казахстанского YPO (Young Presidents Organization) @ypokazakhstan - международный закрытый клуб бизнесменов, в котором состоят 28 тысяч владельцев и управляющих бизнесом в 130 странах.

Специалист по внедрению гибких методологий в проектной среде.
Является выпускником программы Госдепартамента США, IVLP - "Women in STEM".
Начиная с 2015 года внесла огромный вклад в создание пула молодых предпринимателей в Таджикистане, именно в среде стартапов. За эти годы оказала менторскую поддержку для более чем 250 участников различных хакатонов, стартап марафонов и study jam-ов.
Зайтуна является организатором и фасилитатором всемирно известного хакатона Startup Weekend в Таджикистане.

До прихода в OZON Kazakhstan Мольдер занимала позицию генерального директора Lamoda Kazakhstan. В 2013 году Мольдер присоединилась к команде Lamoda в качестве PR-менеджера, в 2015 ее позиция повысилась до руководителя отдела PR, в 2017 произошло объединение двух отделов: PR и маркетинга. С этого момента Мольдер отвечала не только за связи с общественностью, работу со СМИ, но еще и за все маркетинговые коммуникации. С мая 2018 года Мольдер вступила в должность генерального директора Lamoda.kz.

До Lamoda.kz Мольдер работала редактором в казахстанский изданиях «Совет Директоров» и «О! Кино», была исполнительным директором в казахстанском медийном проекте.

Выпускник программы Executive MBA Московской бизнес-школы СКОЛКОВО.
Создатель бизнес - сообщества выпускников Skolkovo в Казахстане.
В настоящий момент проходит обучение в Германии на Executive Coaching.
Аселя любит раскрывать потенциал и мотивировать людей для достижения поставленных целей.
Мама двоих дочерей.

Специалист в области PR.
Активист по гендерному равенству и правам женщин. Имеет опыт менторства в различных (онлайн, оффлайн) проектах по развитию и образованию женщин.
Мотиватор по саморазвитию женщин.
Имеет опыт работы в государственных и международных организациях, в том числе GIZ - Германское общество по международному сотрудничеству.
Была пресс-секретарем Комитета Женщин Узбекистана. Замужем, мама четверых детей.

8 лет работала в сфере крупнейших международных ивентов.

Универсиада 2013 в Казани, Олимпиада в Сочи в 2014.

Участвовала в организации порядка 20 Чемпионатов мира и Европы, более 50 Чемпионатов России/Татарстана/Поволжья.

Руководила билетной программой Международной специализированной выставки ЭКСПО-2017 в Астане.

4 года являлась топ-менеджером в крупнейшем е-коммерс холдинге Казахстана Chocofamily.

В настоящий момент полностью сконцентрирована на развитии Wonder Women.

Гражданин мира.

Активно поддерживает женщин, верит в развитие и единство.

Практикует медитацию Heartfulness и аштанга-виняьса йогу. Занимается бегом.

Занимается созданием продуктов и курирует разработку IT проектов. Недавно присоединилась к стартапу в роли со-основателя и переехала в Москву. Начало и активное развитие карьерного пути началось в стартапах top.kz и topfood.kz. Чуть позже стала сооснователем стартапа Linguahub.kz. На проект были выиграны несколько грантов и привлечены инвестиции в размере 30 тысяч долларов. После приостановления деятельности стартапа заняла позицию Директора по маркетингу в Hurricane Holding. Чуть позже стала главой программ Акселератора стартапов со всей Центральной Азии в компании DAR. Параллельно занимала позицию Product Manager в одном из стартапов акселератора, за несколько месяцев удалось собрать MVP версию software и hardware продукта для демонстрации в Минске и привлечь грант на развитие от DAMU. В 2019 году участвовала в создании платного курса по Бизнес аналитике совместно с МФЦА и DAR, а также его преподавала. Последние 2 года работала в холдинге Choco Family, где занималась разработкой B2B и B2C продуктов в Рахмет. В 2021 году совместно с партнерами запустила 3-х месячный курс по «Product Management». Состоит в жюри стартапов KBTU STARTUP Incubator. Является ментором проектов в области социального предпринимательства SIA Kazakhstan.

Стаж преподавания у Ирины более 20 лет. Стаж личной практики более 25 лет.

На сегодняшний день, благодаря Ирине, с йогой познакомились десятки тысяч людей по всему миру. Количество регулярно практикующих учеников достигает порядка 500 человек.

Авторский преподавательский курс Ирины закончили 50 выпускников, которые сегодня делятся своими знаниями и опытом йоги в Узбекистане, Казахстане, России, Украине, ОАЭ, США и Канаде.

Инициатор и организатор «Алматы марафон».
Директор Корпоративного фонда «Смелость быть первым» (организатор массовых любительских соревнований).
Призер и победитель чемпионатов по пауэрлифтингу республиканского и региональных значения.

Владелец спортивной лаборатории Stamina_lab.

До прихода в компанию Magnum Мария занимала позицию управляющего директора по маркетингу и клиентскому опыту в Альфа-Банке. За спиной у Марии 13 лет опыта работы в маркетинге крупнейших мировых брендов таких как Ariel, Pampers, Gilette, Pantene, Pepsi. Работала в офисах Алматы, Женевы и Москвы.

В жизни Мария - любящая супруга и мама двоих непосед, оптимистка и немного феминистка. Любит жизнь и верит, что найти свое предназначение и достичь успеха может каждая женщина!

Международный эксперт в области управления персоналом, сертифицированный бизнес тренер, коуч и ментор, Digital Nomad Woman. Имеет 15-летний опыт работы в бизнесе, включая 6 лет на руководящих должностях в области управления персоналом и маркетинга.

В послужном списке Айнуры значатся руководящие позиции в таких крупных компаниях, как:

АО «ForteBank» Казахстан, исполнительный директор по управлению персоналом.

Отвечала за вопросы стратегического HR, в частности внедрение новых методов управления персоналом (Employee Journey Mapping, KanBan в HR, грейдирование), Agile трансформацию и развитие корпоративной культуры согласно новой бизнес стратегии.

Сотовый оператор «Beeline Кыргызстан», HR Директор. Стала лучшим HR Директором Кыргызстана по версии международной премии HR Excellence'2017.
Сотовый оператор «Beeline Таджикистан», HR Директор.
Международное PR агентство «Flexi Communications», руководитель по маркетингу.
Производственная компания «Шоро», менеджер по стратегическому развитию.
Консалтинговое агентство «Центр Тренинга и Консалтинга», консультант бизнес-тренер. Также перенимала опыт в управлении персоналом и трансформацией в Кремниевой Долине в лучших организациях мира: Google X, Microsoft, Cisco, Stanford, Boeing, Zappos, и готова вдохновлять новые таланты на внедрение инновационных методов управления собой и командой.

Использует в своей жизни такие осознанные практики, как йога, медитация, магия раннего утра, осознанное питание, активна в спорте (кроссфит, плавание), в музыке и в материнстве. Замужем, трое сыновей.

В настоящее время работает руководителем пресс-службы Единого дистрибьютора ТОО "СК-Фармация". Принимала
участие в разработке PR и GR стратегии компании во время второй волны коронавирусной инфекции на территории РК. Участвовала в разработке и запуске проекта «Справочник по остаткам лекарственных средств и медизделий» и «Народный контроль». Реализовала ребрендинг логотипа ТОО "СК-Фармация" и перезапуск официального сайта. Осуществляет антикризисную стратегию компании. Модерирует проблемы лекарственного обеспечения по ряду заболеваний. Айгерим - автор многочисленных статей и интервью по лекарственному обеспечению и развитию фармпромышленности. Наряду с этим, успешно реализовала международную конференцию в рамках выставки "Астана-Здоровье". Подготовила проект "Ветераны фармацевтики РК". В разные годы реализовала успешные проекты в сфере здравоохранения: «Карта уникальных медицинских техник на территории РК»; участие в 2-х тематических выставках на площадке КӨРМЕ-ЭКСПО; семинаров в рамках выставки "Астана-Здоровье"; автор материалов для участия в депутатских и публичных слушаниях. Айгерим признанный эксперт в области GR и PR в сфере здравоохранения. Награждена благодарственным письмом Министра здравоохранения и социального развития РК «Қазақстан Республикасының тәуелсіздігінің 25 жылдығына орай азаматтардың денсаулығына қосқан үлесі үшін». Обладает знаниями деловой этики, имеет опыт работы с Правительством РК и международными организациями ВОЗ, ЮНИСЕФ. Прошла курсы повышения квалификации: РАНХиГС, Высшая школа корпоративного управления, РАНХиГС, Высшая школа корпоративного управления, Евроменеджмент-избранные курсы MBA, АО «Техно-Консалт Менеджмент» г. Москва, АО «Техно-Консалт Менеджмент» г. Москва, Управление проектами.

Имеет высшее юридическое и экономическое образование. В настоящее время проходит обучение по магистерской программе Йоркского университета святого Джона (York St John University) в Великобритании по направлению «Лидерство и Менеджмент». Имеет 22-тилетний опыт работы в банках и кредитных организациях, в том числе в составе Правления и Совета директоров, неполных пять лет возглавляла юридическое направление одного из операторов мобильной связи - ООО «Скай Мобайл» (ТМ Beeline). Более 10 лет является арбитром Международного третейского суда при ТПП Кыргызстана

В сотрудничестве с Американской торговой палатой и Международным деловым советом проводит активную работу, направленную на улучшение бизнес-среды в Кыргызстане. Является ментором программы АмЧам в Кыргызстане. В 2019 году была удостоена награды «Женщина года» в рамках премии в области управления человеческими ресурсами HR Excellence Awards. Замужем более 25 лет, имеет двух сыновей 20 и 15 лет.

Карьеру начала в холдинге Chocofamily контент менеджером, спустя несколько месяцев выросла до маркетолога проекта Chocolife. Затем решила развиваться в продуктовой разработке и перешла на позицию Project manager проекта Рахмет, развивала B2C стрим.

Спустя некоторое время приняла предложение от международной компании VEON вести Big Data проекты более 5 стримов для развития внутренних продуктов компании Beeline Kazakhstan. Закончив свою проектную деятельность в Beeline, начала развивать продукт и управлять разработкой foodtech стартапа как Product manager в ForteBank.

На данный момент является Управляющей продуктом в Kaspi и занимается развитием B2B сегмента.

С помощью своего блога развивает культуру единства в семье. Мотивирует женщин не сидеть в декрете, а продолжать развиваться. Автор первого в Узбекистане видео-курса для развития личного бренда и ведения бизнес-аккаунтов "Инстаграм от А до Я".
Замужем, мама троих детей.

Мадина - эксперт в свадебной индустрии.
В 2005 году основала первую в Узбекистане ивент компанию по организации свадебных торжеств Madina Wedding, которая и на сегодняшний день является лидером на рынке Узбекистана.
Мама двоих детей.

Семь лет работала в холдинге Chocofamily, прошла путь от менеджера колл центра до топ менеджера - руководила командой более 40 человек, строила отделы продаж и службу заботы о пользователях. Эксперт в области построения wow-сервиса в компаниях.

В 2015 году занялась собственным делом, организовывала живые мастер классы по восточной кухне, после перевела бизнес в онлайн. Основатель кулинарной онлайн-школы Кухня'S, где уже прошли обучение более 40 000 женщин по всему миру. В 2019 году попала в журнал Forbes Woman Kazakhstan. Вместе с командой привлекли раунд инвестиций на развитие проекта в размере 100 000 долларов. Обладает сильными лидерскими качествами, мотивирует и вдохновляет людей. Любит жизнь, путешествия, новые знакомства и дни, наполненные и расписанные по минутам.

Замужем, в гармоничных отношениях с мужем, мама троих девочек

Мария работает в Chocolife.me 9 лет назад и выросла с позиции менеджера службы заботы до директора этого направления.

Эксперт в сфере в клиентском сервиса.

В списке её достижений: награды лучшего руководителя в компании, способствование росту менеджеров на топовые позиции в холдинге, огромное количество положительных отзывов, выступление на конференциях по сервису и многое другое.

В настоящий момент является студентом Бизнес-Школы MBA City Business School.

Искренне верит, что в жизни нужно делать больше добра и тогда оно вернётся.

Считает, что каждая женщина может быть счастлива, если позволит себе делать только то, что сама выбирает и желает.

Любовь к животным придаёт ей дополнительную силу в жизни.

Любит путешествовать.

Из особенностей - есть сестра-близнец.

Эксперт в области управления персоналом, владеет практическим опытом и знаниями в рамках HR цикла, объединяя создание и реализацию HR-стратегии с опытом сотрудника в организации. Предпочитает использовать системный и кастомизированный подход к внедрению продукта для людей, создавать и изменять его так, чтобы делать мир лучше.

За время своей профессиональной карьеры занимала руководящие HR позиции в ИТ-телеком, FMCG и фармацевтическом секторах бизнеса.

Имеет опыт управления удаленными командами.

Отвечала за полную реализацию глобальной стратегии HR и координацию процессов по управлению персоналом не только для рынка Казахстана, но также для всей Центральной Азии, Беларуси и Кавказа.

Является сертифицированным тренером по управлению конфликтами, осознанности и построения благополучия, эмоционального интеллекта и психологической безопасности.

Имеет большой опыт в обучении менеджеров, включая цикл управления, создания высокоэффективных команд, построение лидерского стиля.

Считает, что основное и первое в бизнесе – это люди и культура, которая их вдохновляет.

Замужем, двое детей.

Орыт работы более 28 лет, из них 15 лет в сфере HR.

Три последних года в Beeline Казахстан - возглавляет Дирекцию по работе с людьми, организационному развитию и комфорту.

До Beeline Казахстан работала в Таджикистане, России и Кыргызстане. В 2020-м стала HR-директором года в СНГ.

В HR Тахмина пришла из проектного менеджмента и консалтинга. Работала в банковской, инвестиционной, нефтегазовой и финансовой сферах, даже запускала 2 собственных стартапа.

Пропагандирует продуктовый подход в HR и максимальную автоматизацию процессов. Посвящает много ресурсов построению корпоративной культуры и бренда работодателя, внутренним и внешним коммуникациям.

Мама троих детей.

Любит вокейшены и воркешены — посетила уже 61 страну и не собирается на этом останавливаться. Увлекается дизайном интерьеров и веб-дизайном.

Ориентированный на результат лидер в части Digital и Data-driven трансформации, монетизации данных, разработке и запуске Digital инновационных продуктов на рынок с большим опытом в части Big data и инноваций. 18+ лет международного опыта работы в менеджменте, бизнесе и ИТ.

Специализируется на создании и внедрении Big Data с нуля (3+ раз: Билайн РФ, МегаФон, Ростелеком, Билайн КЗ, Альфа банк КЗ), трансформации из классического телекома/финансов в технологические компании, основанные на данных. В топе менеджеров в части монетизации данных и работе с AI. Большой опыт управления командами (120+ человек). Имеет диплом магистра Манчестерского университета.

Любит бросать себе вызовы и делать то, что никогда не делала, идти на встречу своим страхам. Дважды переплывала Босфор, 4 марафона, 1/2 Ironman, восхождение на Эльбрус и базовый лагерь Эвереста, посетила 49 стран, запуск своего стартапа и многое другое.

В сеть Del Papa входит 9 собственных ресторанов, 1 ресторан по франшизе и 3 на этапе строительства. Является экспертом в сфере маркетинга, продвижения продукта, операционной деятельности ресторанов, стандартизации и построении единой системы работы сети. На данный момент активно занимается разработкой приложения и сайта по продвижению доставки, налаживает работу по организации доставки и call центра внутри группы компаний abr. Свою карьеру Зарина начинала в сфере ритейла. Занималась развитием магазинов adidas в Казахстане, управление сетью магазинов и закупом брендов Etam, Cortefiel, Springfield, Celio. Имеет опыт в обучении, маркетинге, управлении и стандартизации работы сетей. Замужем, двое детей.

Получила маркетинговое образование, сразу после института решила заниматься предпринимательством. Первым проектом была кондитерская Cup of Cake. Следующим проектом стало издание и дизайн-бюро Étage. Присоединившись к ресторанной компании abr, активно занималась организацией и запуском PR-проектов: музыкального фестиваля Weekender, феминистской кампании He For She совместно с ООН, экологического проекта Go Green, направленного на создание культуры сортировки мусора. Последние 3 года занимается ресторанным бизнесом - проектом Сосо в партнёрстве с компанией abr и Абдуллой Амином. На данный момент в состав Сосо входят 3 ресторана, 4й ресторан находится в процессе строительства. Также, активно ведётся работа над подготовкой выхода проекта в регионы посредством продажи франшиз.

Получила образование в Казахстане и США, сделала успешную карьеру в американской транснациональной компании Procter & Gamble, после чего, по приглашению генерального директора, присоединилась к управленческой команде «3М Казахстан». В настоящее время отвечает за развитие рынков в регионе Западная и Восточная Европа, Ближний Восток и Африка многопрофильной международной корпорации 3М. Обладатель многочисленных образовательных грантов, в том числе и стипендии правительства США на обучение. Замужем, мама двоих детей. Активно пропагандирует любовь к себе.

Родилась в 1976 году в Душанбе. Выпускница ТашГТУ им. Беруни (1998 год). Работать начала во время учебы на факультете, а с 4-го курса — в СП «УзДЭУ Электроникс» в отделе рекламы и маркетинга. Опыт продаж в FMCG-секторе — более 10 лет. С 2009 года возглавила проект «БЭМ — Бухгалтерга Электрон Мадад». Автор проекта «Автотест» (автор идеи программного обеспечения для водителей). С 2013 года — учредитель и директор дистрибьютерской сети «Мясная находка». С 2016 года — управляющий партнер в цветочном бутике Fiori. С 2019 года - управляющий партнёр Узбекско-Турецкого торгового дома. В настоящее время занимается открытием международного бизнес сообщества EQ (EQUIUM) в Дубаи.

Нигора является экспертом в области коммуникации бренда и его продвижения, а также продаж.
Пять лет работала в международной компании Nestlé Uzbekistan. Отвечала за связи с общественностью. Организовывала различные мероприятия, направленные на выстраивание репутации бренда на локальном рынке. Развивала внутренние коммуникации. Реализовывала социальные инициативы компании.
После работала руководителем отдела продаж и маркетинга в проекте Арзон Аптека. Участвовала в привлечении инвестций в проект.
На данный момент развивает собственный стартап.

Основатель мебельного салона "Living Atmosphere".
Экслюзивный представитель в РК двух итальянских мебельных фабрик Lema и Cesar.
Эксперт в области продаж и клиентского сервиса с десятилетним опытом, из которых четыре года на руководящих позициях - коммерческий директор/генеральный директор.
Специалист в области международного права, мировой экономики и международных экономических отношений.

Является экспертом по стратегическим коммуникациям и нетворкингу.

Вместе с командой занимается запуском крупного старт-апа в сфере электронной коммерции, которая вошла в топ 50 старт-апов мира в рамках челенжа «Entrepreneurship World Cup». Руководит проектами по цифровизации с использованием искусственного интеллекта совместно с партнерами из Великобритании и Индии, прошедшими акселерацию в Силиконовой Долине.

В 2014 году окончила магистратуру Университета мировой экономики и дипломатии, в направлении «Международные отношения».

С 2013 по 2020 года работала в Британском Совете в качестве координатора по образовательным программам и проектам по искусству, а также по вопросам экологии и устойчивого развития.

В 2020 году создала кураторскую выставку исламского искусства в рамках Фестиваля социальных наук Лестерского университета (Великобритания), которую презентовала в формате онлайн для международной культурной аудитории. Выставка была презентована для партнёров и ценителей искусства в Великобритании, Франции, Сингапуре и Малайзии.

На данный момент работает над крупными международными проектами в сфере исламского искусства и в области кино. В свободное время занимается конными спортом, национальными танцами, игрой на дутаре.

Является выпускницей Второго потока Менторской программы Wonder Women Mentorship.

Четыре года была руководителем Управления по внедрению новых технологий BI Technology, крупнейшей строительной компании в Казахстане BI Group. Главной задачей Валерии было изучение инноваций в области строительства по всему миру и их внедрение в BI Group.

В прошлом, младший научный сотрудник в Назарбаев Университет и ассистент проекта в Программе Развития ООН, автор нескольких научных статей в международных журналах.

Ментор программы Technovation.

В 2018 году была участником программы женского лидерства TechWomen 2018, где в составе команды, представляющей Казахстан, стала победителем конкурса социальных проектов и ездила на стажировку в Кремниевую долину.

Работала 8 недель стажёром в Autodesk HQ,

Сан-Франциско.

Выпускница Бостонского Университета по специальности бизнес администрирование и Академии Домус в Милане по специальности Менеджмент в сфере моды.
В течение 10 лет работала проектным менеджером в банковской сфере, здравоохранении, IT и производства спортивной одежды.
Создатель бренда спортивной одежды EVOL.
В настоящий момент работает в качестве консультанта в сфере управленческого учета и стратегического развития.
Автор тренинга «Практика Лидерства 2.0».
Участник в качестве ментора в проекте ЕБРР в 2019 году «Менторинг для женщин-предпринимателей Казахстана 2019».

Эксперт в сфере журналистики, связей с общественностью и коммуникаций с 15-летним опытом работы в международных организациях и государственных структурах, таких как Программа развития ООН, Всемирный банк, Азиатский банк развития, Международная организация труда и Министерство финансов.

Имеет 7 лет опыта в Research Communications (Научных коммуникаций) в ведущем «мозговом центре» Узбекистана, колумнистка ведущего бизнес-издания «Экономическое обозрение». Являлась главным редактором научно-популярного журнала «Bola va Zamon».

Адъюнкт профессор Вебстерского Университета в Ташкенте в направлении стратегических коммуникаций.

1-место за «Лучшую коммуникационную идею» в 2018 году в регионе СНГ среди представительств и миссий Европейского союза. Возглавляла ряд успешных коммуникационных кампаний в сфере публичной и культурной дипломатии.

Автор телеграмм-канала @Diplomatika, рассказывающий о роли женщин в дипломатии, мире и международных отношений.

Магистр в сфере политологии Университета Кюсу (Япония), где училась по стипендии правительства Японии.

Является ментором для девушек в различных общественных активностях.

Мама троих детей.

Дилярам начинала карьеру в L'Oreal, в качестве исследователя, в лаборатории Франции.

Далее в течение 3х лет работала на разных позициях в отделе цепочке поставок в Алматы и Москве.

С 2020 года специалист по прогнозированию продаж региона EMEA в Estee Lauder, г.Париж, Франция.

Основала и развивает стартап Keep It Fresh - онлайн косметичка, которая помогает сделать правильный выбор косметики. Цель компании создать beauty-сообщество, где важное место занимают индивидуальность, забота и любовь.

Получила высшее образование в области химической инженерии. Магистр инженерной школы HEI во Франции и бакалавр Назарбаев Университета.

Выпускница Первого потока менторской программы Wonder Women.

Дильфуза входит в топ-10 женщин-лидеров Узбекистана и топ-10 женщин, меняющих страну.

В 2020-2021гг. была одним из 11 членов Глобального руководящего совета по ковиду в Global Shapers Community, представляя Евразийский регион.

Активно продвигает права человека и развитие гражданского общества в Узбекистане.

Является национальным экспертом по вопросам верховенства права, гражданской активности, гендерной политики и ненавистнической речи\преступлений на почве ненависти (правовые аспекты).

Эксперт в Oxus Society for Central Asia (США) и Experty, специальный проект Chatham House (Великобритания).

В 2021-2022 гг. работала ассистентом по политическим и экономическим вопросам в посольстве Швейцарии в Узбекистане.

С 2018-2021 гг. была координатором/ консультантом по правовым вопросам Международной комиссии юристов, Швейцарской НПО в Узбекистане.

С 2019 года предоставляет бесплатные юридические консультации населению Узбекистана через социальные сети.

Активно выступает и дает свои экспертные заключения по определенным темам в области прав человека.

С 2016 года является консультантом Всемирного Банка по социальному развитию.

Работала с такими международными организациями как МОТ, ЮНИСЕФ, ПРООН, ACTED, PeaceNexsus, Global Partners Governance и др.

В июне 2021 года Элеанор присоединилась к команде Artel Electronics - крупнейшему в Центральной Азии производителю бытовой техники.

В ее задачи входят связь с общественностью, экологическое, социальное и корпоративное управление, а также международное партнерство.

До Artel, Элеонора работала в Лондоне - директором FTI Consulting, отвечая за связи с общественностью и коммуникационную деятельность частных и публичных компаний.

Элеанор является соучредителем Emerging Markets Group в PRCA - крупнейшей в мире профессиональной организации по связям с общественностью.

До работы в PR, Элеанор работала аналитиком в компании по сбору оперативной деловой информации, расследующая сложные международные споры. Также была руководителем программы в Euromoney Conferences.

С 2011 года является попечителем благотворительной организации в Панкисском ущелье в Грузии. Широко освещала регион, включая Британскую благотворительную организацию Frontline и Военную академию США.

Элеанор осуществляла наблюдение за проведением выборов в Армении, Грузии и Украине.

В 2016 году получила стипендию Кэтрин Дэвис Fellowship for peace в языковой школе колледжа Мидлбери,Вермонт, США.

Имеет степень бакалавра философии, политики и экономики в Даремском университете, Великобритания.

Изучала русский язык в Московском государственном университете.

До 2016 года Айнура была топ-менеджером в крупных компаниях в сфере туризма и коммерческой недвижимости Кыргызстана.

В феврале 2016 года выступила соучредителем стартапа ololo, который со стартового капитала в 150 долларов США вырос в самую большую сеть креативных хабов в Центральной Азии.

В команде из трех учредителей, Айнура отвечает за операционное управление хабов.

Эксперт в области построения бизнеса с нуля, командообразования и операционного управления компании.

Один из частых вопросов, которые ей задают - каково это - вести бизнес с мужем?

Замужем, трое детей и собака :)